View Revisions: Issue #857

Back to Issue
Summary 0000857: -/+Новое начисление * Разница между мин.зп
Revision 2015-08-17 16:26 by ruslan
Description Для наглядности и возможности ручной корректировки начислений на ФОТ для ЕСВ. В справочник Начисления вводим новое служебное начисление:
Наименование: Разница между мин. з/п.
Категория: Разница между мин. зп
Свойства:
- Добавляется в расчетную ведомость по сотруднику и рассчитывается автоматически;
- Не участвует в начислениях для выплат(т.е. при расчете суммы на руки);
- При корректировке суммы в ручную в ведомости, остается после перерасчета ведомости "ручная" сумма
Логика расчета:
Условие создания начисления и расчета суммы:
Если по сотруднику в ведомости сумма облагаемых ЕСВ начислений + Сумма больничных текущего месяца < Минимальная ЗП за месяц расчета из Справочника Парметры И Признак работы в Лицевых счетах Сотрудника НЕ "Работающий инвалид" или Не "По совместительству" И нет за текущий месяц Больничного из таблицы Больничные(не подтвержденного начислением см. п2 Доп.сведений в инциденте), ТО рассчитываем служебное начисление по формуле Сумма начислений облагаемых ФОТ ЕСВ + Больничные ЗА ТЕКУЩИЙ МЕСЯЦ(все виды) - Мин.ЗП в месяце начисления из справочника Параметры
Revision 2015-08-17 16:36 by ruslan
Description Для наглядности и возможности ручной корректировки начислений на ФОТ для ЕСВ. В справочник Начисления вводим новое служебное начисление:
Наименование: Разница между мин. з/п.
Категория: Разница между мин. зп
Свойства:
- Добавляется в расчетную ведомость по сотруднику и рассчитывается автоматически;
- Не участвует в начислениях для выплат(т.е. при расчете суммы на руки);
- При корректировке суммы в ручную в ведомости, остается после перерасчета ведомости "ручная" сумма
Логика расчета:
Проверка совпадения результата анализа параметров соединенных по И
Если
1. по сотруднику в ведомости сумма облагаемых ЕСВ начислений + Сумма больничных текущего месяца < Минимальная ЗП за месяц расчета из Справочника Парметры
2. Признак работы в Лицевых счетах Сотрудника НЕ "Работающий инвалид" или Не "По совместительству"
3. Текущий расчетный месяц не является месяцем приема или месяцем увольнения(см. Дополнительные сведения п.3) сотрудника
4. Нет за текущий месяц Больничного из таблицы Больничные(не подтвержденного начислением см. п2 Доп.сведений в инциденте),
 ТО рассчитываем служебное начисление по формуле Сумма начислений облагаемых ФОТ ЕСВ + Больничные ЗА ТЕКУЩИЙ МЕСЯЦ(все виды) - Мин.ЗП в месяце начисления из справочника Параметры
Revision 2015-08-17 16:26 by ruslan
Additional Information 1. Расчет Больничных за текущий месяц в случае наличия переходных больничных - нужно повторить расчет из формы начисления Больничного в ведомости умножив среднедневную ЗП на кол-во дней текущего месяца.
2. Проверка наличия связи между больничным листом из таблицы Больничные и Расчетной ведомости - или ввести в базу и форму Больничного в таблице Больничные(закладка Табель - кнопка Больничные)возможность указывать соответствующее начисление в периоде больничного листа, или неявно анализируя совпадение периодов в больничных листах и начисление с типом больничный в текущей ведомости.
Revision 2015-08-17 16:36 by ruslan
Additional Information 1. Расчет Больничных за текущий месяц в случае наличия переходных больничных - нужно повторить расчет из формы начисления Больничного в ведомости умножив среднедневную ЗП на кол-во дней текущего месяца.
2. Проверка наличия связи между больничным листом из таблицы Больничные и Расчетной ведомости - или ввести в базу и форму Больничного в таблице Больничные(закладка Табель - кнопка Больничные)возможность указывать соответствующее начисление в периоде больничного листа, или неявно анализируя совпадение периодов в больничных листах и начисление с типом больничный в текущей ведомости.
3. Если сотрудник оформлен с первого РАБОЧЕГО дня месяца(НЕ с 01) или уволен в последний РАБОЧИЙ день месяца(НЕ КАЛЕНДАРНЫЙ последний день месяца), считается, что он отработал ПОЛНЫЙ месяц и расчет начисления Разница между мин. зп делается по стандартной схеме.
Revision 2015-08-17 16:38 by ruslan
Description Для наглядности и возможности ручной корректировки начислений на ФОТ для ЕСВ. В справочник Начисления вводим новое служебное начисление:
Наименование: Разница между мин. з/п.
Категория: Разница между мин. зп
Свойства:
- Добавляется в расчетную ведомость по сотруднику и рассчитывается автоматически;
- Не участвует в начислениях для выплат(т.е. при расчете суммы на руки);
- При корректировке суммы в ручную в ведомости, остается после перерасчета ведомости "ручная" сумма
Логика расчета:
Проверка совпадения результата анализа параметров соединенных по И
Если
1. по сотруднику в ведомости сумма облагаемых начислениями на ФОТ с категорией ЕСВ начислений + Сумма больничных текущего месяца < Минимальная ЗП за месяц расчета из Справочника Парметры
2. Признак работы в Лицевых счетах Сотрудника НЕ "Работающий инвалид" или Не "По совместительству"
3. Текущий расчетный месяц не является месяцем приема или месяцем увольнения(см. Дополнительные сведения п.3) сотрудника
4. Нет за текущий месяц Больничного из таблицы Больничные(не подтвержденного начислением см. п2 Доп.сведений в инциденте),
 ТО рассчитываем служебное начисление по формуле Сумма начислений облагаемых ФОТ ЕСВ + Больничные ЗА ТЕКУЩИЙ МЕСЯЦ(все виды) - Мин.ЗП в месяце начисления из справочника Параметры
Revision 2015-08-17 16:39 by ruslan
Description Для наглядности и возможности ручной корректировки начислений на ФОТ для ЕСВ. В справочник Начисления вводим новое служебное начисление:
Наименование: Разница между мин. з/п.
Категория: Разница между мин. зп
Свойства:
- Добавляется в расчетную ведомость по сотруднику и рассчитывается автоматически;
- Не участвует в начислениях для выплат(т.е. при расчете суммы на руки);
- При корректировке суммы в ручную в ведомости, остается после перерасчета ведомости "ручная" сумма
Логика расчета:
Проверка совпадения результата анализа параметров соединенных по И
Если
1. по сотруднику в ведомости сумма облагаемых начислениями на ФОТ с категорией ЕСВ начислений + Сумма больничных текущего месяца < Минимальная ЗП за месяц расчета из Справочника Парметры
2. Признак работы в Лицевых счетах Сотрудника НЕ "Работающий инвалид" или Не "По совместительству"
3. Текущий расчетный месяц не является месяцем приема или месяцем увольнения(см. Дополнительные сведения п.3) сотрудника
4. Нет за текущий месяц Больничного из таблицы Больничные(не подтвержденного начислением см. п2 Доп.сведений в инциденте),
5. Нет начисления с категорий "Разница между мин.зп"
 ТО рассчитываем служебное начисление по формуле Сумма начислений облагаемых ФОТ ЕСВ + Больничные ЗА ТЕКУЩИЙ МЕСЯЦ(все виды) - Мин.ЗП в месяце начисления из справочника Параметры
Revision 2015-08-17 16:41 by ruslan
Additional Information 1. Расчет Больничных за текущий месяц в случае наличия переходных больничных - нужно повторить расчет из формы начисления Больничного в ведомости умножив среднедневную ЗП на кол-во дней текущего месяца.
2. Проверка наличия связи между больничным листом из таблицы Больничные и начислениями Больничные в Расчетной ведомости - или ввести в базу и форму Больничного в таблице Больничные(закладка Табель - кнопка Больничные)возможность указывать соответствующее начисление в периоде больничного листа, или неявно анализируя совпадение периодов в больничных листах и начисление с типом больничный в текущей ведомости.
3. Если сотрудник оформлен с первого РАБОЧЕГО дня месяца(НЕ с 01) или уволен в последний РАБОЧИЙ день месяца(НЕ КАЛЕНДАРНЫЙ последний день месяца), считается, что он отработал ПОЛНЫЙ месяц и расчет начисления Разница между мин. зп делается по стандартной схеме.
Revision 2015-08-17 17:40 by ruslan
Additional Information 1. Расчет Больничных за текущий месяц в случае наличия переходных больничных - нужно повторить расчет из формы начисления Больничного в ведомости умножив среднедневную ЗП на кол-во дней текущего месяца. Для нехарактерных случаев(учет не начинается в Граните со дня основания предприятия, ошибки в учете ЗП и неправильный автоматический расчет среднедневной ЗП), надо Средневную ЗП хранить в БД.
2. Проверка наличия связи между больничным листом из таблицы Больничные и начислениями Больничные в Расчетной ведомости - или ввести в базу и форму Больничного в таблице Больничные(закладка Табель - кнопка Больничные)возможность указывать соответствующее начисление в периоде больничного листа, или неявно анализируя совпадение периодов в больничных листах и начисление с типом больничный в текущей ведомости.
3. Если сотрудник оформлен с первого РАБОЧЕГО дня месяца(НЕ с 01) или уволен в последний РАБОЧИЙ день месяца(НЕ КАЛЕНДАРНЫЙ последний день месяца), считается, что он отработал ПОЛНЫЙ месяц и расчет начисления Разница между мин. зп делается по стандартной схеме.
Revision 2015-08-17 17:45 by ruslan
Additional Information 1. Расчет Больничных за текущий месяц в случае наличия переходных больничных - нужно повторить расчет из формы начисления Больничного в ведомости умножив среднедневную ЗП на кол-во дней текущего месяца. Для нехарактерных случаев(учет не начинается в Граните со дня основания предприятия, ошибки в учете ЗП и неправильный автоматический расчет среднедневной ЗП), надо Средневную ЗП хранить в БД, или проводить обратный расчет от суммы больничного / кол-во дней(календарных)*Кол-во дней текущего месяца
2. Проверка наличия связи между больничным листом из таблицы Больничные и начислениями Больничные в Расчетной ведомости - или ввести в базу и форму Больничного в таблице Больничные(закладка Табель - кнопка Больничные)возможность указывать соответствующее начисление в периоде больничного листа, или неявно анализируя совпадение периодов в больничных листах и начисление с типом больничный в текущей ведомости.
3. Если сотрудник оформлен с первого РАБОЧЕГО дня месяца(НЕ с 01) или уволен в последний РАБОЧИЙ день месяца(НЕ КАЛЕНДАРНЫЙ последний день месяца), считается, что он отработал ПОЛНЫЙ месяц и расчет начисления Разница между мин. зп делается по стандартной схеме.